妊娠・出産
妊娠を機に産休のみ取得し退職を考えています。時短も提案されましたが…
妊娠を機に産休のみ取得し退職を考えています。
時短も提案されましたが勤務先が遠くなること復帰がいずれにせよ難しいと思いこの判断です。
フルタイムパートで会社の健康保険に加入しており
9月2が予定日で、7月末頃まで在籍していると産休をとれる計算なんですがこの場合7月末で退職になるのでしょうか？
また、出産後に退職を引き延ばせるもんなのでしょうか？
会社へ強気ででていいものなのかわからず
伝え方もミスったらどうしようと思い同じような経験のある方いらっしゃれば教えていただきたいです😭
- りん初産=• ·̭ •=🎀(妊娠21週目)
はじめてのママリ🔰
出産後に退職を引き延ばす理由はなんですか？？🤔
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