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はじめてのママリ🔰
お仕事

社員が店長をいじめていたため、上司に報告しました。調査の結果、他の社員も同じ意見でしたが、いじめていた社員は早退しました。私の行動は正しかったのでしょうか。

1人の社員が店長をいじめ、パワハラしていたり
車内全員に悪口を広めたりしてました。
これはダメだと思い、店長の上の方に言い、
会社に店長の上の方が来られました。
聞き取り調査が入り、皆私と同じ意見一致し、
なぜかいじめてた社員は急に早退しました。

私の行動は間違えてたでしょうか?
皆様なら黙ってましたか、、、??

コメント

まこ

いじめてた社員の方は上の方に何か言われてその場にいづらくなったとかですかね‎🤔
とにかくあなたの行動は間違ってないと思います!
今どき見て見ぬフリをしていじめられてた人が退職するのがよくある事なので私だったら例え後数時間の仕事だったとしてもそのいじめてきた人がいないだけで精神的にもだいぶ楽になります!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    聞き取り調査後、最終呼び出されてました。そのあと帰られました。上の方にも仕事増やしてしまったかな?とか、目をつむっとけば良かったかな?と考えてました(´Д`)

    • 5時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    呼び出されたのはいじめてた人が!

    • 5時間前
初めてのママリ🔰

正義感に拍手です👏✨️✨👏

そうやっていじめる人ほど
実際、弱かったりしますよね。

間違えていたどころか
素晴らしいと思います!!

ヒートアップしないといいのですが😭
そのままやめてほしいですね💦