さくらもち
パートは気が楽です。
残業を強いられることはないし、責任ある仕事はまわってこない。
こどもの熱で早退しやすいです。
ママリ
どう働きたいかによりますね🤔
時給制だと働いた分のお給料なので祝日が多いとその分お給料は減ります。
月給制は祝日や会社の休み(お盆、年末年始など)に関わらず一定です。
あと正社員には退職金制度があったり、ボーナスがあったりすると思いますが確認していますか？？
休みやすさや仕事の量、責任感などはパートの方が少ないと思います！
「扶養」に関する質問
土曜保育 一応旦那がお休みの予定ですが 現場の進み具合によって 前日に急に仕事になったりもします。 なので申請をして 旦那が休みだったら休ませるでもいいか と確認したらダメだと言われて 水曜日までには決めてほしい…
ずっと扶養内で働いてましたが 保育園に入れなかった為9時17時週5で 働き始めましたが 保険料などを引くと扶養内と比べて 3万８千円ほどしかプラスがありません。 みなさんだったら扶養内に戻しますか？
あの、、自宅保育ってどれくらいしんどいのでしょうか💦？ 今は、未就学児2人いて週5フルタイムです。 2人とも1才の時からの復帰でなんとかやってきたのですが、マジで復帰が嫌で嫌で仕方なかったし笑、実際やるとやはり心…
お仕事人気の質問ランキング
コメント