同僚のＡさんに仕事を頼んだ際、高圧的な返事をされることについて悩んでいます。上司に相談したが、あまり理解されず、Ａさんの態度も問題視されませんでした。Ａさんはパワハラ的な言動があり、注意できる人がいない状況です。私はその部署の責任者ですが、無視して進めるのが難しいです。どのように対処すれば良いでしょうか。相談できる場所はありますか。
状況的にＡさんしかやる人がいないという状況で、そのＡさんに仕事をお願いしようと話し出した段階で『は？私にやれってこと？』と高圧的に返事をするのっていかがなものなんでしょうか？
Ａさんは25上の同僚です。
どれだけ他が忙しくしていても、全く仕事を手伝ったりすることはありません、、、
また、
今日このことを上司へ相談したところ、上司Bさんは私の言い方だろうと返事をされ、あまりに親身に聞いてもらえませんでした…
私としてはＡが仕事をしないことも問題ですが、頼んだ際の高圧的な返事の内容も上司には問題視してほしかったです。
Ａは日頃から周りの人間に気に食わないことがあると、もはやパワハラと思われるような言動で文句を言ってます。あまりに度を越えてると思うのですが、これも誰も注意できる人がいません。
現在私はＡがいる部署で責任者をしており、全く無視して物事を進めていくのは難しい部分があります。
皆さんならどうしますか？
こういうの、なにか相談場所として適切なとこありますか？Bにも相談する気が今日失せました。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
人事に相談ですかね。
あと、日付と時間とされたことの内容を全部メモ書きにして証拠押さえてれば、ヘルプラインにパワハラで通報もできると思います！
ことり
Aは同僚だけど、主さんが部署の責任者だから、立場上はAの上司あたる感じですか？
そして、主さんの上司にあたるBに相談したけど、対応してもらえなかった
ということですかね？
職場にパワハラなどの相談窓口はありますか？
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はじめてのママリ🔰
まぁ、文字にするとそうなります。Ａは元責任者、4月から私が責任者です。ただ、職場の正式な立場では無いので、効力はあまりなく、リーダーみたいな意味合いの責任者ではあります。
おそらく窓口あるとは思います😢やはりこれ、そういうところへ相談しても良い内容ですかね？😓- 7時間前
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ことり
いいと思います。
Aはフキハラだし、
Bは戦力外
かなと😅- 6時間前
はじめてのママリ🔰
その時の内容は後輩も一緒だったので証人もいます。
Ａもおかしいし、そこじゃなくて私の方に改善求めるBも、正直今日え？ってなりました。
やはり部署を外れた第三者的なところへ相談ですかね😓