コメント
ミニー
何日後に辞めてと言われたんですか？？💦
はじめてのママリ🔰
えー💦
辞めちゃったら育休扱いじゃないから育休手当も貰えないし、保育園入れる時に育休明けの加点も無いから保育園入れづらいし…ってなりますよね？💦
労基ってあまり役に立たないですね💦
-
MAI
労基に相談すれば手当てとか貰えるとか何か教えてくれると思ったんですけど
退職しろって言われた証拠とかないと動けないみたいで
派遣だったこともあって契約終わりで何も問題なくて💦
0歳児から入れる保育園が近くに一つあるのでそこが良いとなれば何とかできるのですが😔
こうなってしまって正社員が良かったなって少しだけ思いました😅- 13時間前
はじめてのママリ🔰
派遣だと、更新せずに満了という形だと思います💦
傷病手当金はつわりですか？退職時点ですでに受給していないともらえないですよ？それとも失業保険のことでしょうか？失業保険や傷病手当金の金額によっては扶養に入れませんので、注意が必要です。
MAI
3月末で退職手続きしてます💦
労基にも相談はしたんですけど、無給状態で続けるのはキツイなと思って
傷病手当でお金もらえるようにした方いいのかと思ってそうしてるんですけど
なんか産休、育休の不安があって、、
産んだ後働き場見つけて保育園とかに連れて行くのとか考えたら
良かったのかなと少し思って😔
ミニー
派遣会社ではなく派遣先に言われたんですね💦
ですが、派遣ならしっかり期限は守って更新されなかったんですよね？💦
保育園に連れてきたくないって事ですか？
MAI
そうみたいですね😔
保育園は連れて行ってもいいんですけど
0歳からだとどんな感じなのかなと思って🤔
ミニー
私は離乳食とかめんどくさいし
一緒に育児したいので
0歳児から保育園はすごい良かったです🥰
MAI
そうなんですね😊
良かったなら安心しました！