
面接後に内定をもらったが、採用日を変更しても失礼ではないか悩んでいます。育児の都合で休みが必要です。
面接後に内定出てる状態で、
採用日を変更してもらった人いませんか💦
5月1日からの就労希望で面接をして
無事に内定しているのですが、
幼稚園の新学期のプリントを見ると
5月2日に親子遠足がありました、、、💦
毎年11月なのに今年から変わったんだとか😱
5月1日に就労して
5月2日にお休み頂くのは変ですよね🫠
ママだらけの職場で育児にとっても理解があると
勧められた職場ですが、
どうしようか迷ってて💦
夫に休めるか聞いてみたら
うーん。その時にならないと分からないと
微妙な返事💦
採用日をGW明けに変更してもらうのは
失礼でしょうか😱
- りんこ(4歳3ヶ月, 6歳)

ママリ
聞いてみるだけ聞いてみても大丈夫かと!
初日に教わった事を休み挟むと忘れてしまうかもしれないですし連休明けしっかり働いた方が教えてもらったことも身につきますし😊
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