コメント
みー
出来ますよ！
育休取らない男性が時短勤務することも可能ですし、育休と時短勤務は紐付いてないです！
ゆー
できると思いますよ！
3歳の誕生日の前日までは正社員や条件を満たした人は使える権利がありますから😌
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ぷーさん
コメントありがとうございます😊
3歳の誕生日の前日までなんですね😳
今正社員じゃなくて
フルタイムのパート勤務なんですけど
時短勤務になると
主人の扶養に入るということに
なるんでしょうか？😕- 4月10日
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ゆー
今はもうちょっと長く時短勤務できる会社も多いです！例えば小学校就学前とか小３になる前とか！
扶養に入れる基準なら入れると思いますよ😌- 4月10日
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ぷーさん
そうなんですね😳
一度復帰したら会社に聞いてみます🥺
教えてくださりありがとうございました😊- 4月11日
ぷーさん
コメントありがとうございます😊
そうなんですね✨
ちなみに時短というのは
勤務時間とかはどのように
変わるんでしょうか？🥲
みー
それは会社によります！
2時間まで短く出来るところが多いかなと思います！
私の場合はフルで8:30〜17:30、2時間時短で9:00〜16:00にしてます！
ぷーさん
なるほどですね！！！
詳しくありがとうございます🙏
一度会社に相談してみます🥲