コメント
ゆー💓
えーそんなことあるんですね💦
退職日はいつになるのでしょうか？
その日が分かったら連絡したらいいと思います。
自治体によるのか分かりませんが、求職中でも預けられるので、HPや役所に確認されたらいいと思います。うちの自治体は求職中の場合、入園後3ヶ月以内に就職できればそのまま継続可能ですが見つからなかった場合は退園という扱いです。
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ゆー💓
それであれば、役所には6月入ってからでもいいと思います😊だいぶゆっくりできますね！
同じ条件であれば9月半までに、見つければいい話なので、猶予はたっぷりありますねー！羨ましい限りです！
ゆー💓
私だったら6月に入って、
『6月何日付で退職になりますがそのあと仕事を探すので、申立書の書類はいつ提出したらいいですか？』と問い合わせします😊
確かに子連れでの雇用は厳しいと言いますよね💦
早めに転職活動を始めて、よりいい条件で採用してもらえるといいですね！
ゆー💓
大変だと思いますが、頑張ってください🥹応援してます❣️
aymama
でもフルタイム復帰やっていける自信なかったので逆に良かったかなと思ってます😂
慣らし保育終わってから40日ある有給使うので、だいたい6月中旬くらいですかね。
うちの自治体も求職中は３ヶ月の猶予があります！
aymama
その場合、6月に入り最近辞めましたと伝える方がいいですよね？
だいぶゆっくり出来ますが、子持ちで雇ってくれるところが見つかるのかと不安なとこではあります🥲
aymama
私もそうしてみます！
有給消化中に履歴書もたくさん書いて準備しとこうと思います！
aymama
ありがとうございます☺️！！