

はじめてのママリ🔰
私も最初つかないかと思ってましたが
対象内だったから申請変更するねと会社で言われました😊

はじめてのママリ🔰
会社によってどう取り扱うか、ですね💦
ハローワークとしては育休手当を申請されれば慣らし保育中も育休手当は支給します。
ただ、会社がそもそも入園できた=育休終了、という取り扱いなら育休手当は申請できないです。

はじめてのママリ🔰
会社によって違います。
ハロワは育休中と申請されれば支給しますが、入所=育休延長の理由がなくなった=育休終了と会社が判断すれば、対象外になります。
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