時短勤務についてお伺いします。4月に時短を希望し、5月から通常勤務、9月に再度時短が可能か、会社や国の基準について教えてください。
時短勤務について詳しい方教えてください🙇🏻♀️
4月16日から仕事復帰予定です。
今のところ時短はするつもりないのですが
もし働いてみてきつかったら
時短も視野に入れたいと思ってます。
4月中は急に長時間になるのもかわいそうなので
帰りの1時間だけでも時短を希望したいと思ってます。
そこで質問です。
4月時短して
5月からは通常通り
例えば9月からまた再度時短
みたいな事は可能なものでしょうか？
できるできないは会社によりますか？
また、国の基準的にできないとかありますか？
私は会社によるのかなぁと思いますが
主人に労基に確認した方がいいんじゃない？
と言われ、もしわかる方いたら教えてください😭
- まあ(1歳2ヶ月)
ゆうな
会社によります…！💦
まろん
会社によると思いますが何度も勤務変更されると迷惑かなって思います、、😣大体の人は時短から始めて慣れてきたらフルに戻す感じです。私の周りもほとんどそのパターンです😱
はじめてのママリ🔰
うちの会社はやろうと思えば出来るので（でもコロコロ勤務時間変えるのは迷惑かけるのでやらないです、、）、もう会社次第ですね💦
はじめてのママリ🔰
私の会社は時短からフルに戻すのはできます。
ただ、また時短ってなるとフルで働いてたのに？とつっこまれたり嫌味言うひとも少なからずいると思うので負けない心も必要かと🥲
何回も勤務時間変更は流石に迷惑かけると思うのでしっかり考えた上なら大丈夫だとおもいますよ！
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