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ゆーゆー
お仕事

旦那の扶養条件により、月収が108,333円を超えると社保に加入しなければならず、働き損になる認識で合っていますか。

旦那の会社の扶養条件
月¥108,333円以下
年130万円未満

例えば私が⬆️の月額を稼いだとしても、
職場の社保に入らないといけなくなるので
(¥88,000を優に超えてるから)結果働き損になるという認識で合ってますか？
私のデータは以下の通りです⬇️

週4勤務/週18時間勤務/職場の人数50人以上

コメント

はじめてのママリ🔰

週所定労働18hなら社保加入にならないですよ〜👍

  • ゆーゆー

    ゆーゆー

    そしたら¥88,000を3ヶ月連続で超えても週所定労働時間が20時間未満なら社保加入にはならないという認識で合ってますか？😣

    • 3月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね〜🙋‍♀️

    • 3月8日
初めてママリ

私も以前主さんと同じような働き方していて、社会保険事務所に連絡して質問したことがあるのですが、「所定労働時間が週20時間を超えてない場合は社保加入にはならないけど、収入が年130万を超えてしまったら旦那さんの扶養には入れなくなるので、そこはご了承下さい」と言われましたよ。
なので主さんの場合は社保加入にはならないし働き損にはならないと思います😃

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