ママリ
従業員数が50人以下なら月8.8万円以上稼いでも職場で社保加入しろとはなりません。
ただし、旦那さんの職場から家族手当が出る場合、それの支給条件を必ず確認しておいてください。
よくあるのは
家族の年収が103万円以下である
っていうものです。これがある場合、主さんが年収103万円を超えたら旦那さんの職場から家族手当が出なくなるっていう意味です。
そういうのがないのなら、月10.8万円まで稼いでも扶養からは外されませんよ。
ママリ
従業員数が50人以下なら月8.8万円以上稼いでも職場で社保加入しろとはなりません。
ただし、旦那さんの職場から家族手当が出る場合、それの支給条件を必ず確認しておいてください。
よくあるのは
家族の年収が103万円以下である
っていうものです。これがある場合、主さんが年収103万円を超えたら旦那さんの職場から家族手当が出なくなるっていう意味です。
そういうのがないのなら、月10.8万円まで稼いでも扶養からは外されませんよ。
「会社」に関する質問
色んな意見聞きたいので厳しい声も大歓迎です。 旦那が次の職を決めて、仕事を辞めました。 辞めた理由は、 ・いま土日祝休みが当たり前だなと思い始めた ・今の会社に居ても先が見えない ようは会社に不満があり辞めたい…
このベンチを買ったのですが向かいに置く同じタイプの椅子2脚がどれもネットで売り切れてます😭(実店舗なし) 引っ越して2ヶ月後に椅子届くようになります。 みなさんなら別でどこかで似た色味で買いますか? ベンチはも…
自分で調べてもよく分からないので詳しい方教えてください。 将来妊娠した時のために手当てをうけたいので、社保と雇用保険は入ってたいのですが、3ヶ月ほど勤務時間が減ってしまうと入り続けることは難しいのでしょうか…
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