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はじめてのママリ🔰
お仕事

子供の体調不良で休むときについて一昨日から子供が熱でお休みいただい…

子供の体調不良で休むときについて
一昨日から子供が熱でお休みいただいていて、明日は行けるかなと思ってたんですがまだ熱が下がらず38.2あります。。(インフルもコロナも陰性)
この場合いつ頃また明日もお休みいただきたいと連絡すべきでしょうか。。
シフト変更があるので早めに連絡した方がいいとは思うのですが、早すぎると休む気満々だと思われるかな。。とか思いまして💦

コメント

はじめてのママリ🔰

私も変に思われたくないので
それが嫌なのでいつも夕方伝えてます💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🙇‍♀️💦
    昨日はもう39.2だったので朝の段階で明日もお休みいただきたいと連絡したんですよね💦
    今日はまだ昨日よりは熱下がってるし。。と思って夕方まで粘った方がいいですかね😭

    • 4時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    電話先の方が理解ある方なら
    全然いいと思います◎
    うちの子の場合は夜になったら
    また出るとかイレギュラー
    多くて粘るのもあります😖
    行けるってなっても急に行けない
    となるといい顔しないのが
    私にとってストレスで😖💦💦

    • 4時間前
ユウ

うちは24時間ルールが残ってて交代も探さないとなので割と早く動いてます😅
翌日は確定なので翌日まではまず探す、その先も「いつまでにはっきりしてたら調整できますか?」と先方さんに伺います😅
代わるなら代わるで確定して欲しい人もいれば、当日の朝でもいいよ〜って人もいるので💦

交代を探すのが上司なら、私は割と早くに諦めて「まだ高熱が続いているのでいつ登園できるかがわかりません。下がってきたらご連絡します」と伝え、休む予定だったけど行けそうになったら「回復したので○日から行けそうですが、どなたか代わりに来てくださいますか?」と聞きます😊
上司とラフに話せる環境だったときは、「この日私いります?」くらいな感じで聞いてました😅