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職場で役立たずで気持ち的にしんどいです。唯一の時短勤務、4年育休取得…
職場で役立たずで気持ち的にしんどいです。
唯一の時短勤務、4年育休取得したからか業務内容もわからず。打ち合わせの際にわからないことがあれば即確認してるのですがどうも私が聞くことが低レベルらしく?(そうは言ってもこれまで担当してないからわからない)
毎日上司に質問するたびに「はあ?」と言われてます。質問なんでもウェルカムというような感じではないです。
何か聞かれないかびくびくします。
喉の奥が押されているような、息苦しさを感じながら勤務してます。
時短だから気楽に働けるかと思っていたのですが重い業務も任されており時間も足りずです。
子どもの顔を見たら切り替えられるのですが1人で2人を見ているので万が一鬱になるのが怖いなとも思います。
皆さんならどうされますか?
働きたくて戻ってきた職場なので辞めるのは嫌だし
大手なので勿体無い(お給料もよい)とも思います。。
- ママリ(2歳4ヶ月, 4歳6ヶ月)

はじめてのママリ🔰
私は育休復帰で部署異動になった時、育児でエネルギー使っているので仕事で以前のようなパフォーマンスが出せず覚えが悪すぎて辛かったです…😭
出産前の評価が良かった分、異動先の上司は期待外れだったようで、その冷たい視線でますます自己嫌悪を感じていました。
キツかったけど辞めなかったのは、お金の面もありますが、子どもが保育園を大好きすぎて絶対に退園にさせられないと思ったので、踏み止まりました。
精神的にギリギリで保育園の先生に心配されたこともありましたが、1年経つ頃に急に仕事がこなせるようになって楽になりました。
無理はされない方が良いとは思いますが、慣れて仕事がこなせるようになれば解決する問題なら当面は何とかやり過ごして、面談があれば相談してみてもいいかなと思います。
ただ、似た症状で喉の奥が詰まって苦しくて声が出なくなるような感じと言っていた子が少しして出社できない状況になってしまったので、本当にしんどいなら健康が優先だと思います!
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