看護師をしています。職場の上司に、木曜日15:30から1時間程度、BLSの研…
看護師をしています。
職場の上司に、
木曜日15:30から1時間程度、BLSの研修があるけど参加するか？参加しないか？と確認されました。
その研修は年1回の研修です。
私は今の職場に転職して1年弱です。
前の職場でも毎年BLSの研修は受けていました。もう忘れてしまっている事も多いですが🥹
私はパート勤務で、木曜日は午後からお休みをもらっているため、13時までの勤務時間です。
子供達のお迎えの都合や、長男の療育に行かないといけない事などで木曜日は午後からお休みをもらっています。
もちろん研修には参加した方が良いのだとは思うのですが、
研修の時間も15:30からで都合がつきにくいと思い、今回は不参加でも良いでしょうか？と言うと、
微妙な反応でした😅
時間調整してでも参加します！と言うべきだったのでしょうか？😓
- はじめてのママリ🔰
ぷりん
難しいのであれば全然不参加でいいと思います💦
未だにそういう反応されるところ
ありますよね😅
後ろめたく感じなくて大丈夫です！
事情があるし年1回だとしても
調整が難しいのであれば尚更です🥲
ママリ
子供の予定があるのでしませんでいいかと！
休みにわざわざ研修参加させようとするのやめてほしいですよねー😅
一回参加したら今後の他の研修の時にも強要されたら嫌なので、早めに断るのでいいいと思います。
BLSって役には立つかもしれませんが、別になくても困らないですよね🙃
はじめてのママリ🔰
看護師で午前勤務ですが、午後の研修は出たことないですよ😊
コメント