1人目育休中に2人目妊娠した方、会社への報告はどのようにしましたか?1…
1人目育休中に2人目妊娠した方、会社への報告はどのようにしましたか？
1人目育休が5月22日で終わります。
2人目の産休が6月27日からです。
1人目早産だったのと、今回の妊娠で橋本病の診断もされてしまい、通常の産休入るより前に産まれるリスクがあり、有休消化して早めに休みに入るつもりです。
連続して休みに入るようになるのですが、電話かメールか、直接出向いて報告＆相談するか悩みます。。
数週間後に異動発表があり、所属が変更になる可能性高いです。
会社的には復帰を見越しての異動になるので、発表前に伝えた方がいいですよね…
- はじめてのママリ🔰 (1歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
妊娠がわかってすぐ電話しました！
はじめてのママリ
心拍確認できて母子手帳もらったあたりで会社には連絡しました。育休中の連絡はメールでって言われていたのでメールで伝えました。
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はじめてのママリ🔰
向こうから指定されてたらそれしかないですよね🌱
ありがとうございます！- 6時間前
ママり
ご懐妊おめでとう御座います！
トラブルがあると心配ですね😢
わたしも今回の妊娠判明が次男の育休中です。初診終わって母子手帳貰う前でしたがすぐに報告、相談しました😣💦
私は保育園の関係で少しでも復帰させていただきたくて、
そのせいでご迷惑をかけてしまうので、それが最善の配慮だと思いました💦
異動もあるなら、尚更早めがいいかと思います！
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ママり
報告方法は電話です！
- 6時間前
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はじめてのママリ🔰
私も4月からの保育園受かっていればちょっとだけ復帰になるので、早めに！と思ったのですが、全部落ちてしまって😂
異動前に伝えた方が調整できますもんね、、
ありがとうございます！- 6時間前
はじめてのママリ🔰
電話ですね！
ありがとうございます！