保育園入所を控えていますが、勤務時間の不安や育児の負担が大きく、安心して子育てできる環境が整っていません。どうすれば良いでしょうか。
4月から保育園入所できそうなのですが
わたしの会社は規定上、勤務時間の固定が出来ないそうで
遅い時間まで働いてもらうこともあるかもしれないと
言われてしまっています
夫婦でそこそこ年収があるので保育料も高いです
生活に余裕はありません
何にお金が飛んでいくか分からないので
なるべくフルで職場復帰したいと思っていましたが
保育園に預けてもワンオペ育児の心配は払拭できず
これは保育園入所を先延ばしにしても変わらないと思います
親を頼るにしても限界があります
里帰り中ですが、里帰りを終えたら本当に1人なんです
夫は帰宅時間が遅いのでまず保育園のお迎えは無理です
近くに、お迎えを頼める身内も友人もいません
もし、夫が出張中わたしが倒れでもしたらと
とにかく不安で泣けてきます
子どもになにかあったらと思うと心が張り裂けそうです
タラレバを話しても仕方ないとしか夫には言われません
他責思考も大概にして欲しいです
いっそお金の心配なんて要らないくらい稼いでくれれば
こんな風に悩まないのにと負のスパイラルです
何故そんな状態で子どもを作ったんですか？と
責められても仕方ないような環境だと思います
安心して子育てしたいのに
安全な環境を与えてあげたいのに
それができません
- ママリ(1歳9ヶ月)
ママリン
私も、出産後時短勤務は難しいと言われており仕事を変えるか悩んでいます。
役職に就いていることもあり、今のキャリアを捨てるか、捨てずに子供に我慢してもらうか…
夫は、出張や残業が多い仕事をしており転勤族です。
幸い今は、自宅から通えるところですがこの先のことはわからずです。
私は、両親とは絶縁状態祖父母が育ての親で頼りたくても高齢で頼れずワンオペ育児の日々です！旦那の実家も遠方の為、来てもらうこと＝新幹線代や食費を我が家で負担するということが分かったので頼りたくないです！笑
地域によってですが、私はファミリーサポートや病児保育、自治体によってのサポートなど使えるサービスフル活用してます✌️
はじめてのままり
今の仕事場をやめて子育てなどに理解のある職場に変わるか 、今の仕事場の上の人に理解して貰えるように説明してフルではなく時短など何かしら工夫してやってもらうかしかないと思います 。
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