June🌷
転職活動で、ですよね、、ないです。。
求人票に書いてある年収(給料)のつもりで応募してますって答えちゃいます。
最低限は求人のとおり。希望は前職の方が高ければそっちの金額言いますが、その金額によって業務内容とか責任業務とか内容変わってくるのか？って思いました。
今まで1箇所だけ、外国人経営のところに面接行ったら、求人と違う仕事案内されて(サポート業務なのにメインをみたいな)、給与額も上げるから、って言われました。その時にいくらだったらいい？？みたいな
求人と言ってること違うし、その場で内定辞退しました。
「会社」に関する質問
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ママリン🔰
そうですよねぇ..給与きめるにあたり規定があるはずだし..
面接前にメールがきて聞かれたんですが、業務内容も求人とちがったり休みも違ってたらいやだなぁ😅と。面接練習しなきゃなんですが😭💦
わたしも希望年収は前職参考にしました！
一応面接いってみますが、よく確認してみます🤔💦
June🌷
面接練習がてらで行くのいいと思います！
最初からなんじゃこの会社、、っていう方が練習気分でいけますね笑笑
業務内容、要チェックですね、、！採用されて働くにしても初日に契約書ちゃんと確認してからサインした方がいいと思います🙂
転職活動がんばってくださいー！
私も数ヶ月後に始める予定です😆