コメント
はじめてのママリ🔰
出産手当金は関係ないです。
ざっくり言うと、11日以上出勤した月×6ヶ月が計算対象です。
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きつね
回答ありがとうございます。
ということは、育休に入る前最後の1ヶ月分は、少ない賃金の月として計算されてしまうのですね。
（正社員じゃなくパートなので）
きつね
すみません💦先ほどの返信は理解していませんでした。
育休前の最後の1ヶ月は11日以上出勤する予定でないので、その月は含まれないことがわかり安心しました！