※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
きつね
お金・保険

育休手当の計算についてですが、育休前の6ヶ月の賃金と産休中の出産手当金を合算して計算されるのでしょうか。

育休手当についてなんですが、
育休に入る直前6ヶ月の賃金から手当を計算しますよね。
でも育休に入る直前6週間は産休で働いてないですよね？
5ヶ月の賃金＋出産手当金の合計から手当を計算されるのでしょうか。

コメント

はじめてのママリ🔰

出産手当金は関係ないです。
ざっくり言うと、11日以上出勤した月×6ヶ月が計算対象です。

  • きつね

    きつね

    回答ありがとうございます。
    ということは、育休に入る前最後の1ヶ月分は、少ない賃金の月として計算されてしまうのですね。
    （正社員じゃなくパートなので）

    • 1月27日
  • きつね

    きつね

    すみません💦先ほどの返信は理解していませんでした。
    育休前の最後の1ヶ月は11日以上出勤する予定でないので、その月は含まれないことがわかり安心しました！

    • 1月27日

おすすめのママリまとめ

「産休」に関する質問

「産休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング