コメント
ぱくぱく
ママリさんの勤める会社ではないですか？
法律で決まっているので、誰がどの会社が とか関係なくだと思います。
自分の働く会社の雇用条件で決まるはずです。
週22時間とかで最初から決まってるなら 保険に入るはずです。
元々20時間以内で、たまたま 休んだ人の代わりに出勤して20時間超えた とかは 大丈夫ですよ🙆♀️
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ママリ
教えて頂きありがとうございます🙇♀️