旦那の仕事で、勝手にシフト変更されることが多く困っています。予定が立てづらく、断ってもいいのか悩んでいます。有給が年に3回、希望休も月に2回しか取れないのも問題です。
旦那仕事
インフルが流行ってるからと同意なく、勝手に休みを出勤にされました。こう言うことが多々あります。シフトも一週間前に一ヶ月分出るので予定が立てれません。
やっとでた!と思い、予定を入れると勝手に勤務変更。
断ってもいいのでしょうか?
以前、勝手にシフト変更されては困りますと上司には伝えています。
有給も年に3回、希望休も月に2回しか出せないので
生きづらいです。
そもそも有給年に3回なのもいほうじゃないのか??
- ぷー(1歳5ヶ月, 6歳)
コメント
sistar_mama
労基に報告していいと思います!
有給って確か、年5回は取らなきゃいけないはずです💦
ぷー
やめて行った人が労基に訴えてるんですが、全然変更されず。どうして引っ掛からないんでしょう🫠
sistar_mama
えー、そうなんですかぁ😳!