退会ユーザー
うちは育休は欠勤扱いに近くて、ボーナスの算定する日数には入りません。
ただ、退職金などの計算には育休期間の1/2だったか1/3だけは入れてくれます。
昇給なども1/2減算で入れてくれます。
ママリ
働いていないので、ボーナス査定期間には入らないです。
ぽちゃこ
育休は欠勤扱いが一般的ですよー！ボーナスは満額欲しかったので、産休明けから育休取らずにバリバリ働きました。
育休手当が10割でも、妊娠前の給料の10割ではないですから、悪阻や切迫で働けなかった給料の10割なんてほぼ0ですし、とてもとても育休なんてとれなかったです😭
はじめてのママリ
欠勤扱いですね〜。
マイナスにはさすがにならなかったですが。
真鞠
ボーナスなんて、働いた功績によるプラスアルファで貰えるお金なので、さすがに育休中に功績はつかないですからね😳
はじめてのママリ🔰
半分ちょっとの額のボーナスが入っていました！
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