妊娠・出産 育休手当 四年遡りルールについて22年7月に出産し、23年5月に仕事復帰… 育休手当 四年遡りルールについて 22年7月に出産し、23年5月に仕事復帰、7月から産休入りし23年8月に出産、24年6月仕事復帰し25年1月から産休に入ります。（2月12日予定日です） この場合四年遡りルールは適応されますか？？ ご存知の方教えてください。 会社からは生まれる時期によっては育休手当が出ないかもしれないと言われています💦 最終更新：11月27日 お気に入り 1 産休 予定日 出産 育休手当 会社 仕事復帰 はじめてのママリ🔰(妊娠30週目, 1歳3ヶ月, 2歳4ヶ月, 9歳) コメント おすすめのママリまとめ 予定日・出産・早くに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・出産・早いに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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