コメント
ふにゃ
うちも里帰りから帰ってきてから旦那が3週間育休取ってくれました。
2ヶ月以上前には伝えていたみたいですよ🤔
退会ユーザー
うちは、最初の1ヶ月と、後半6ヶ月(私は前半取って復帰)取ってくれるのですが、
私の妊娠が判明してすぐに、いつからどれくらい休むか、上司に伝えましたよ！
妊娠7週くらいの時に伝えたと思います。
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narumi
お返事ありがとうございます！
旦那さんは二回育休を取ってくれるのですか😳⁇
旦那さんの上司には予定日は伝えており、まず1ヶ月は休むことは既に伝えているのですが、いつから休めばいいのかというところで悩んでいまして…😥- 4月30日
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退会ユーザー
2回取ります！
最初の1ヶ月、いつから休むのかは、出産日によって変わってくるので、その旨も伝えてあります。とりあえず、私の産後の入院中に会社に出て、最終引き継ぎをする予定です。- 5月1日
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narumi
お返事遅くなり、ごめんなさい🙇
そうですよね、いつからという正確な日は出産日によって変わりますもんね！
入院している間に最終的な引き継ぎなど終わらせてもらえば、退院直後から休むというのが一番助かる気がします。
参考になりました！ありがとうございます🙇- 5月2日
ふにゃ
ちなみに育休というか、正確にはリフレッシュ休暇です💦ちょうどいいタイミングで権利を使えるタイミングだったので❗️
あまり参考にならないかもしれません、すみません😅
narumi
お返事ありがとうございます！
リフレッシュ休暇が使えたのですね😊
旦那さんの上司には予定日は伝えており、既にまずは1ヶ月とるということは伝えています。
ただ正確に何日からお休みしますとはまだ決めていなくて…いつからにすればいいのか悩んでるところなのです😥
ふにゃ
仕事の区切りもあるかもしれませんが、産まれたあと退院直後からの方が何かと助かると思います❗️その辺は融通ききそうですか？
narumi
お返事遅くなり、ごめんなさい🙇
出産予定日は確実ではないわけですしね…
確かに生まれて退院直後からのほうがいいですね！
理解ある上司の方のようなので、相談してもらうように話してみます！ありがとうございます