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ママリ
家族・旦那

子育てとキャリアアップの両立は、実家や旦那の協力がないと難しいと感じています。

会社で子育てしながらキャリアアップの話聞いたけど、両立出来てるの実家が近いか旦那さん在宅勤務かフレックスで融通きいて協力体制ある人しかいなかった😂
そりゃそうよ、家庭守るの妻しかおらん状況でキャリアアップなんて無理な話なのよ…

コメント

はじめてのママリ🔰

妹がシングルでキャリアアップの転職してました!
ただ子供はもう小学生なのでフルタイムで働ける前提でしたが😭

  • ママリ

    ママリ

    シングルの方もいましたけど、お子さん中学生でしたね!その方は「せめて小学生中学年以上には子どもが大きくならないと無理」って断言してました🥲

    • 11月13日
はじめてのママリ🔰

わかります…
実家義実家が遠く旦那は在宅じゃないしなんなら出張三昧…
いつかキャリアアップをなんて考えていましたがいつになるやら。年々気力もなくなるし、いつかなんて考えてる私には無理なんだろうなとか諦めています🤦‍♀️

  • ママリ

    ママリ

    わたしもです!
    旦那海外出張まみれです😂
    産む前はバリバリやってたので、仕事もしたい気持ちはあるんですけど、気力体力は年々落ちて…☠

    • 11月13日
はじめてのママリ🔰

どうなんですかねー?

私自身、自分も旦那もリモート不可で完全出社、私は時短、お互いフレックスもなし、両家の協力なしですが
上の子の育休後に昇格して役職もついてますよ!
総合職です。

有給0になって欠勤するくらい子どもの体調不良で休みました💦
でもなんとかやってます。

  • ママリ

    ママリ

    わたしも総合職で役職は一応ついてるんです…。なんとかは、私もやってるんですが😭
    でも育児も仕事も中途半端で、自信もって出来てるとは言えない状態です😥ほんとになんとか、毎日終わらせてるって感じです。笑
    今以上の管理職や代わりがいない要職は、やっぱり厳しいですね…。急に抜けたり家庭優先にするということが、取引先や顧客的にも許されなくなると思うので😭

    • 19時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    家庭の協力もそうかもですが、職場の環境も影響ありますよね!
    うちの職場は管理職男性ですけど、子供の急な呼び出しで早退したり中抜けしてます。
    でもそのおかげか、部下もみんな休みやすい環境です。

    • 18時間前