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はじめてのママリ🔰
お仕事

子供の発熱で仕事休む際、体温の伝え方について悩んでいます。

子供が発熱して仕事休む時、何度あるかなども伝えてますか?
いま明日休む連絡をLINEでしたのですが40度ありと送りました。読み返してたら体温までいう必要なかったか?と色々考えてしまい😅

コメント

🐱ྀི🐱ྀི👻

体温言ったり言わなかったりですね💦

ママ🔰

LINEのツールの備考に入れる欄あるので入れてます。

私本人の際は体温と通院の有無入れるルールあるので、
子供の時も入れてますが、
必要あるか?とたまに思ってます😅

ままり

保育園には伝えてますが、会社には伝えてないです🤔
でも必要ではないかもですが、いっても良いと思いますよ!
40℃という情報でわりと重めだということが分かるので、相手としても明日も休みかなという推測もたつので。

はじめてのママリ🔰

改めて考えたら言う必要ないんだろうなと思いますが、「休まなきゃいけないんです」と職場に理解したもらうために体温伝えてます😂
こんなに熱あるんだから休むのは仕方ないんだ、と自分の罪悪感を少しでも減らすためにというのもある気がします💦

ST

私も↑のままりさんと同意見で、その日以降の推測もたつと思うので、伝えていいと思います!ちなみに私はまだ子供産まれてから働いていないですが、職場は子育て中の人が結構多くて子どもの体調不良で休みますってLINEが入っているのいつも読んでいますが、症状(昨日の夜からとか)、体温(昨晩はこのくらいで今朝起きたらここまで上がっていましたとか)、咳や鼻水などの症状など、事細かに伝えている人が多いです!