扶養内パートかけもちです最近転職したサブの方が、今月、シフト入れて…
扶養内パートかけもちです
最近転職したサブの方が、今月、シフト入れてもらえなくて休みが多いです
今日も休みで月曜日も休みで…
今日は、子供の皮膚科と小児科行く予定です
扶養内ギリギリ攻めて働かないと旦那が、なんで休みなの?と文句言ってきます
フルで働けと言う義母や、フルで働くな扶養内でやれと言う旦那とフルで働きたい私で喧嘩したので休むと罪悪感でいっぱいです
店長には面接で話した通り、週2ではいりたいと言ってあります
なるべく協力すると言ってくれました
ただ、店長が新しい人に代わりました💦
そこで、コドモン(旦那は見てるか分からない)とか給料でいずれバレると思うんですが、月曜仕事と保育園に行くふりをしたいです
どうしたらいいでしょうか?
- はじめてのママリ
ママリ
子どもが熱出したことにしたらどうでしょう。。。
ギリギリ攻めていきたいなら、サブではなく1箇所でギリギリ入れてくれる所を探す方が確実です。例えばですけど、9時17時週3日とかのできればシフトじゃないところ。
それよりも、なんで休みなの?と言われたらあなたが望んだ扶養内だからと言えば良くないですか?扶養内だと調整も必要だしそんな上手くギリギリ働ける人なんていませんよ…。そこの理解がないなら、「そんな風に言われるならフルで働きます。家事育児分担よろしく。」ですけどね、私なら💦
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