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社労士の方いらっしゃったら教えてください🥲現在10月入園ができず育休延…

社労士の方いらっしゃったら教えてください🥲

現在10月入園ができず育休延長中です。
4/16まで育休の予定で、4月入所を狙っています。
労務担当の方と話したら延長は保育園に入れなかった場合だから4/1入所の場合はその日から復帰になるとの話でした。
確かに就労規定にも入園できなかった場合は延長できるとの記載はありました。ですが、そこで育休おしまい、切り上げるとの記載がなかったため粘ったのですがだめでした。
出来れば慣らし保育だけでもと話したのですが
みんな有給か欠勤だからと言われまして😢
なんとか変えてもらえないのか、解決策はあるのか知りたいです😭

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