お仕事
希望の会社からの採用連絡は受けたが、将来的に大量の業務を任されることに不安を感じ、子供の体調不良での影響も考え、葛藤している。
めちゃくちゃ悔しい…
希望してた会社から、採用の連絡あったけど
面接時に、慣れてきたら1人で何百人の給与データの作成などをお願いする事になると言われていて
子供達の体調不良とかで休みがちになると、何百人って人に迷惑かける事になる可能性があるって考えると
今じゃなかった…
子供のせいにはしたくないけど、どうしようもない…
自分のスキルアップになるから、めちゃくちゃ行きたかった。
- まる(妊娠25週目, 2歳9ヶ月, 4歳5ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
病児保育とか近くでやってるところは無さげですか❓
はじめてのママリ🔰
給与処理なんて月に一度決まった時期なので、もしお子さんの看病が被ったらその時だけご主人に診てもらえば出勤できるのでは？😯
子持ちで転職する場合は、最初は有給もないし試用期間は欠勤避けたいので、配偶者の協力は必須だと思いますよ☺️🌱任せちゃいましょう✌️
まる
病児保育はあります！
ただ、私が幼い頃に病気で1人だった時心細い思いをしたので、出来ればその時ぐらいはそばに居てあげたいんです…
退会ユーザー
それならもう少し子どもが大きくなってからの方がいいかも？ですね🥲
まる
そうですよね💦
今ではなかったのですが、せっかく採用もらったのに悔しくて…
とりあえず、子供達が大きくなるまでのスキルアップとして頑張るしかないかなと😭