コメント
ママリ
扶養の範囲内で、週20h以内で働きたいとか伝えたら大丈夫かと思います！
ままり
自分で計算してますよ。
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はじめてのママリ
自分でするんですね💦
土日時給アップのところだとすると
その分も考えて自分でシフトをいれるイメージでしょうか？😖- 10月10日
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ままり
ダブルワークなのもあり完全に自分です。
シフトボードというアプリで計算してます。- 10月10日
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はじめてのママリ
そうなんですね🙌🏼
ダブルワークとなると、
２つ合わせて手取り8万ぐらいになる感じですか？（1箇所の給料4万）- 10月10日
退会ユーザー
私は一応伝えてるんですけど
給料明細見る限り、たぶん超えてる...😂
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はじめてのママリ
超えちゃってるんですね💦
やっぱり自分で調整しないといけないんですかね？😅- 10月10日
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退会ユーザー
でもシフト決めてるの上司なので、、、😅
私もよくわかってないんですけど、
勤務時間的には20超えてないんですけど
給料的には超えてるんですよね、、- 10月10日
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はじめてのママリ
上司の方間違ってるんですかね😭
20時間超えてなくても給料超えてるんですね😭
時給上がったとかですかね💦- 10月10日
ゆり
職場にもよりますかね？
友達は、自分でシフトいれてるって言ってました！扶養の壁を超えてしまうと始末書みたいなの書かされるって聞きました🤣
時給次第で月に何時間までしか働けないってボーダーがあるので、それ超えないように自分で書いてるみたいです！
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はじめてのママリ
職場によるんですね🙄
扶養の壁って人それぞれありますよね💦
それがよくわからなくて💦
急に超えたら会社側も何か困るんですかね？😖- 10月10日
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ゆり
税制上の扶養か、社会保険の扶養かなど、色々ありますね！
ゆるいとこだと、年間で超えなければいいよって緩いところもあるそうです！1月から11月にシフト入りすぎちゃったら、12月は全然シフト入れないとか！
厳しいとこだと年間額(103とか130)➗12の月額のお金を一回でも超えたらダメっていう会社とかもあるみたいです！- 10月10日
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はじめてのママリ
なるほどです！！
会社によって違うのですね🙌🏼😭
それは面接で確認などしましたか？😭- 10月10日
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ゆり
私は扶養抜けてパートで働いてるので当事者ではないんですが、扶養内パート募集がある職場なら、詳しく聞いてみたらいいと思いますよ！🙆♀️- 10月10日
✩sea✩
年間103万超えないように、自分で計算してます！
以前はかなり働いていて、103万超えそうな時は、出勤日を減らしてました！
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はじめてのママリ
そうなんですね💦
それって交通費や賞与なども足して考えてますか？😭- 10月10日
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✩sea✩
103万以内の扶養内は交通費は含まれません！
ですが、賞与は含まれますので、以前は私は出勤日が減る方が困るので(保育園の関係で)、貰っていませんでした！- 10月10日
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はじめてのママリ
交通費含まれないんですねー!
じゃあ交通費支給してくれるところの方がいいですね！
そうなんですか🥲
保育園の関係でそうなるんですね💦
勤務時間とか関係ありますもんね😭- 10月10日
はじめてのママリ🔰
うちは前の管理者さんが逐一扶養超えるのでシフト減らしますと教えてくださってました☺️
シフト制作者が気にして時間調整してくださってます！
それもあり、業界選びました🤭
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はじめてのママリ
そうなんですね🙌🏼
シフト作ってくれるとありがたいですよね🥺🙏🏻
そういう業界ってどうやって探すんでしょうか😂- 10月10日
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はじめてのママリ🔰
介護だと割と多い気がしてます🤭
ただ妹が前いたとこだと自分で調整と言ってました💦
場所によるかもですが…- 10月10日
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はじめてのママリ
そうなんですね🙌🏼
自分に調整なかなか難しそうですが
そーいうところも多そうですね😖- 10月10日
ミッフィ
会社がしてくれました😊
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はじめてのママリ
会社してくれるんですね！！
それはとても羨ましいです！！- 10月10日
はじめてのママリ
そうなんですね！
週20時間超えてくると
扶養外になるってことですか？😖
ママリ
それだけではないですが、一度調べられてみたらいいと思います！
すぐ出てきますよ！
はじめてのママリ
そうなんですね😊
ありがとうございます！！
調べてみます！！