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産後の働き方について、時短勤務中の収入が半減している状況で、夫の収入は40万円。保育園の送り迎えは主に自分が担当し、早朝出勤が必要。収入を増やすために、皆さんはいつから通常勤務に切り替えるか考えますか？
産後の働き方について、皆さんならどうしますか？
産休前(残業ありで9~18:30ぐらい)は月の総支給が50万円ぐらい
時短勤務中(10~17時)は一部手当が引かれて総支給25万ぐらい
残業なし(9~17時)は総支給40万円ぐらい
になります。
子どもは今半年で時短勤務中です。
2人目治療も考えていますが、今のまま産休に入ると更に貰えるお金が減ってしまいます。
夫の総支給は40万円ぐらいです。
地方なのでお金はそんなに掛かりませんが、住宅ローンが月平均11万円です。
保育園までの送り迎えは基本的に私です。(夫が出張多いため)
時短勤務中の今は8:15に家を出て18:15帰宅です。(保育園は8:30~18:00)冬は更に+15分ぐらいがかかりそうです。
9~17時勤務にすると7:15に家を出なければなりません。
ただ貰えるお金は増えます。
皆さんならいつか9~17時にしようと考えますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ
一番上が小1です。
寝る時間を考えて…
低学年のうちは私は時短使おうと思っています！
朝しんどくて…
今育休中で4月から復帰しますが、8時頃家を出たいと思っています😊
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
朝しんどいですよね…😂せめて8時頃に家出るのが良いですよね😌
弊社は今のところ時短が小一までしか使えなさそうなので恐怖です。
はじめてのママリ
うちもそうです！小1まで。
でも下がいるので、その子が小学校上がるまでとは言わないけど、あるていど楽になるまで時短使わせてもらう予定です！
嫌な顔はされそうですけど…😅