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はじめてのママリ🔰
お仕事

育児を理由に時短を申し出て、受け入れてない会社ってあるんですか?世間…

育児を理由に時短を申し出て、受け入れてない会社ってあるんですか?
世間的には3歳くらいまでですよね?
(うちの会社は例外で、独身でも、介護でもどんな理由でも時短社員OKです。ただ、時短になり給与がカットされるだけで責任や仕事量は社員と変わりないです。

コメント

はじめてのママリ🔰

回答になってるかわからないですが
うちの会社は1時間早く帰宅できるっていう
時短しかないらしいです!笑
元々帰りが遅い仕事なので1時間早く帰れても
意味ねえよって感じです💧

ままり

そのような会社はたくさんあると思います。世間的にはそうでも義務ではないですしね!
私も子育てに合わせた働き方を無理と言われ、辞めることになりました😅

あまぐり🔰

法律上、会社は3歳までは6時間の時短を受け入れなければいけません。
ただ法律上はそうでも、実際は雰囲気的や監修的に認めてくれない、取りづらい等あると思います💦