来年4月に時短勤務で仕事復帰予定。産休、育休のお金が減るか、復帰後すぐに産休に入るとどうなるか知りたい。損しない方法や注意点も教えて。
来年の4月に仕事復帰予定です。(1歳9ヶ月)その頃に2人目も考えています。時短勤務で復帰予定です。
仕事に復帰してまた産休にはいると産休、育休のお金は減りますか?時短だと確実に手取りはへるのですが仕方ないことですよね。産休、育休のお金が減らないもしくはそんなに変わらないような働き方はあるのでしょうか?
育休のお金は働いてる時の前6ヶ月をもとに計算されると聞いたのですが、復帰して、6ヶ月以内に産休に入るとどうなるのでしょうか?
あまり損しないような産休、育休のお金について教えて欲しいです!後これは注意した方がいいこともあれば教えてください
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
はじめてのママリ🔰
下がりますが、
対策案として扶養手当など手当を片方しかもらえないなら、夫から自分に移すとかすれば、月収が若干上がります。
あとは二人目授かってから勤務時間1時間増やすとか。
その分有給休暇や時間休でカバーできるなら。
コメント