コメント
はじめてのママリ🔰
いまどきそんな会社があるのですね。
ご主人はもちろん、ママリさんも大変な思いをされてると思います。
確認ならPDFにして送ればいいと思いますし
それを飲み会で見そびれるなら上司の責任だと思います。
管理職全員、ということは
この件を伝えて業務フローの再構築ができる方がいないのですよね。
あとは人事など…
それもないなら早期の転職をおすすめします。
仕事をする上で、必要もなく
人の時間を奪う人は害以外の何者でもないと思います。
早く解決して、大変だとしても
気持ちよく働ける環境になることを祈ります。
はじめてのママリ🔰
連絡がつかないので帰ると先ほどLINE来ました😭
本当に害悪ですよね。
無能なのかわざとなのか、部下の時間を犠牲にして接待とか頭おかしいです😂
夫は昇給の為でもあるけど、誰より会社のために働いているのに、、。一応大企業なので、本社にいえばどうか言ってみたんですが、本人の反応は渋かったです。
あまりに続くようなら出るとこ出てやろうかな😂
ありがとうございます😣
はじめてのママリ🔰
本社に言ったことで
居づらくなる、昇給昇進に響くかも…と二の足を踏む気持ちもわかります。
大事にされたくないなら
他部署の先輩や顔見知りの方に
それとなく言ってみるなど
外堀を埋める意味でも、メンタルケアの意味でも周囲への相談からでもいいかもしれませんね。
1日でも早く不当な対応から
解放されますように🙏