コメント
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面接して次が決まってからでも大丈夫だと思います！私は2回ともそうしました。
決まってないのに退職するのはリスク大なので、、
残有休を確認するのを忘れないようにですね。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてママ🔰
確かにリスク大ですよね！
有給ほしいとこちらから図々しく言ってもいいんですかね💧
退職告げるの怖いです（ ; ; ）（ ; ; ）
3975
有給は使用する権利がありますので大丈夫ですよ！
怖いですよね😔
ただ、私は2回とも転職先が隠れブラックで失敗したので、転職先の福利厚生などを調査してからが良いかと思います🙆
はじめてママ🔰
福利厚生はどんな感じのを聞きますか？
人間関係は凄くいいみたいです！病児も預けず休んでという感じだそうです🥺
3975
正社員ですか？
有給は自由に使えるのか、福利厚生はありますか？などですかね！福利厚生も会社で全然違うと思うので😆
私の今の職場は有給は10日間ついても年間に5日間しか使えないところで、休んだら欠勤になって1日分1万引かれることになり、入社してから聞かされたので😂