お仕事
産休育休についての疑問です。妊娠期間中も雇用保険の1年に含まれるかどうか知りたいです。例えば、産休前まで1年支払っていれば大丈夫でしょうか？
5月から子どもの保育園入園が決まり、私はパートをする予定です。
パート先は、産休育休実績があり福利厚生も充実しています。
2年後くらいに2人目を希望していますが、産休育休について疑問があります。
雇用保険を1年以上支払っている人が育休の対象になるかと思いますが、妊娠期間中含めて(産休前まで)に1年支払っていれば大丈夫なのでしょうか？
例えば、2016年6月～雇用保険加入して2017年7月に産休に入った場合は、どうなのでしょう？
色々調べてみても、妊娠期間中も雇用保険の1年に含まれるのか含まれないのか分からなくて困っています😫💦
- ☆まめお☆(4歳10ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
riomom
妊娠期間中も含まれますよ！
(体調を崩して休んで雇用保険を払うほど働けなかった月があれば、もちろん除かれますが。)
☆まめお☆
コメントありがとうございます♡
妊娠期間中も含まれるのですね😊
これでスッキリしました♡