お仕事
育休明けで元の部署に戻れず、違う部署に行かされるのは普通でしょうか？育休明けに現場仕事をさせられる可能性があり、退職も考えています。元の部署に戻れないのは普通なのでしょうか？
育休明けの仕事復帰について、元いた自分の部署に戻れず、違う部署に行かされるって普通なのでしょうか？
今は事務してるのですが、育休明けは現場仕事をさせられる可能性があります、、事務とは正反対の仕事になります。現場は自分に向いてないのが目に見えてます。もしそうなったら退職はありでしょうか？そもそも元の部署に戻れないって、普通なんですかね？😢1人目出産後は戻れたのですが、、
- はじめてのママリ(5歳10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
知り合いが産後にやはり異動がありました。
現場の方が休みやすい、仕事がラクとかありますか？
そうであれば現場に異動もアリだとは思いますが、、、
ちちちのママリ🔰
休む前と同じ所に復帰するが規定になっていますね。
あとは本人と会社の話し合いによるのではないかと。
本人が同じ所を希望しているのに異動させられるのは違反だと思います。
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