子供の体調不良で時給制になり、歓迎会に参加できず悩んでいます。上司に主役不在で悩んでいます。どうすればいいでしょうか?
4月から正社員として入社
子供達の体調不良で休みが続き、時給金額は変わらず月給制から時給制になりました。
多分正確には正社員ではないのかな????
そんな私ですが同じこと言うともう何日も休んでます。
のに、もう1人同じ日に入社した方と私の歓迎会をしたいとお誘いがありました。
母乳だからどうせお酒飲まないし、さんざら休みすぎてるくせに飲み会には参加〜なんて厚かましくてできません😭
でも、主役が来ないと〜と上司に言われ悩んでます。
少人数の職場なので雰囲気悪くしたくないし皆さんならどうしますか?
4歳と1歳の子がいます
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
自分を覚えて貰うためにも、出席します。
ですが、当日、子どもの体調不良でそれこそドタキャンしたらすみません。
は事前に伝えておきます😂
コメント