コメント
ぽんず
①だと思います！
現在すでに育休手当50%になっておられますよね？
次子の産休からまた給与の3分の2の支払いを受けられるので産休を取った方がお得です✨
私も年子で連続育休取りましたが第一子の育休終わらせて第二子産前産後取りました！♡
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ぽんず
昔調べた時はどっちかしか無理だったと思うんですけど変わったんでしょうか🤔一度けんぽの方が会社に問い合わせてみても良さそうです！✨
ママリ🎀
ありがとうございます。
色々調べてみると②の場合は育休手当と産休手当が併給できるとかいてる方もいらっしゃり…
どちらが良いのかわからなくなってしまいました😥
ママリ🎀
ありがとうございます。
明日健康保険組合に確認してみます