産休中で副業考えています。A社で育休取得、B社で副業する場合、給付金支給はどうなるか知りたいです。支給停止の場合、申告方法や確定申告の項目も教えてください。副業は20〜40時間未満の予定です。
現在、産休中でこのまま1年育休予定です。
シングルマザーとゆうこともあり、育児休業給付金支給の他にオンラインで副業を考えています。
①A社に勤めて育休取得、給付金支給。B社で副業の場合は、A社給付金67%＋B社副業給料＝80%以上になれば支給停止になりますか？
それとも会社が違うためB社副業給料は関係ないのでしょうか？
②80%以上で支給停止の場合、自ら社会保険の窓口に申告するのでしょうか？
③確定申告の際はどの項目で申告するのでしょうか？
副業は20〜40時間未満の予定です。
わかる方教えてください。
- NJR
コメント
みい
私は育休中に80時間以内で勤務していました。
3ヶ月目のお給与が育休中の勤務の為、減額されてました😭😭
だいたい6〜8万の収入でした。
なので、3ヶ月目のお給与はほぼお給与はありませんでした💦
問い合わせた所、継続的に収入があるとダメと言われました🥹
はじめてのママリ🔰
上の方も仰られてますが、継続的に収入があると手当出なくなるので注意ですよ。
不定期に少額、くらいなら問題ないかと…
ほんと、個人でのメルカリとか位にしとくべきかなと個人的には思います。
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NJR
コメントありがとございます！
4〜6万副業で稼ぐ予定でいましたが、20時間だったとしても継続的な収入で停止になるのは不本意なので、やめたほうがいいって感じですね？😱- 6月21日
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はじめてのママリ🔰
そうですね…実際停止になるかは分かりませんが、継続的に収入がある＝働けると見なされる可能性もありますし、そう言われても言い逃れできないかと…
- 6月21日
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NJR
ありがとうございました。
ほんとその通りですね…育児に専念するための休暇ですしね😭
副業スタートする前でよかったです！！助かりました！- 6月22日
NJR
80時間以内の勤務は元から勤めている会社とは別な会社でしたか？
みい
元から勤めている会社です！！
恐らく別の会社でも収入があると減額対象だと思います😭💦
先ほど調べたら、10日以上の勤務、80時間以上だと育児給付金は貰えないそうです💦
NJR
別な会社だと減額されないのかな？と思いましたが、継続的な収入だと停止はされてしまうってことなんですね😱
みい
そうなりますよね😭
私も凄くもったいない事したな、、と思ったので😭
この時間と日数を守れば大丈夫だと思います👌
NJR
ありがとうございました。7/1から副業スタート！って思いましたが、聞いてよかったです！😭