お仕事
育休延長や出産について相談です。保育園通わせてるけど、延長可能？働く場所未定で妊娠報告必要？
何回も質問してすみません（；＿；）
今月の月末に1歳になる息子がいます。(今11ヶ月)
私は派遣会社の契約社員で7月から復帰予定？で
息子は6月から慣らし保育に通っています。
そして昨日妊娠発覚しました。(まだ病院行ってません)
この場合、保育園に息子を通わせてる時点で
育休の延長は出来ないですか？💦
もし出来るならこのまま連続で育休を取って
出産したいな…と考えてました。
息子は保育園退園して自宅保育にしようかな… と。
でも出来ない場合は保育園はそのまま行かせて
私は7月から職場復帰ってことになりますよね？
この場合、まだ働く場所が決まってないのですが
職場には妊娠してることを報告した方がいいでしょうか？
- きー(1歳4ヶ月)
コメント
うー
手当の延長はできないですね💦
育休自体の延長に関しては会社判断なので、この理由で延長できるかは派遣会社に聞くしかないと思います
はじめてのママリ🔰
誕生月の不承諾通知が必要なので、もう通わせてる時点で無理です🙅♀️
職場にも伝えたほうがよいかと！
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きー
ありがとうございます🙇🏻♀️🌀
無理ですよね、、。
ままりさんは専業主婦ですか？- 6月19日
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はじめてのママリ🔰
私も今育休中で、このまま延長して二人目の産休に入ります！- 6月19日
きー
ありがとうございます🙇🏻♀️💦
やっぱりできないですよね、、。
聞いてみます。