お仕事
パートで働いていますが、試用期間中は時給が下がると書かれています。上司が独り立ちするまで時給が低いと言っています。3つの持ち場を覚えるよう言われていますが、他の人は一気に3つ覚えさせられないそうです。一日に3000円も差があるので困っています。画像を見ていただけませんか？
パートで働いています。
試用期間一ヶ月とあり、その期間は時給が下がると載っていました。
しかし、会社の上司が独り立ちするまでは時給は低いと言っています。違法でしょうか？
持ち場を3つ覚えてと言われているのですが、他の人は一気に3つも覚えさせられることはないそうで。その分独り立ちの認定が遅れることに納得できず。
画像を貼るので見ていただけませんか？よろしくお願い致します😢
一日に3000円も差があるので、とても困ります。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ
試用期間中、最低賃金を下回るか下回らないか、ですかね。
🌼ことママ🌼
そもそも試用期間は最低賃金以下でも働かせることが認められている制度ではありますが…入職の際に提示された期間1ヶ月からの延長は…会社が給与を出し渋っているようにしか思えないので他を探した方が後々嫌な思いをしなくて済むかもですね😂
はじめてのママリ
試用期間5650円で8時間勤務なら時給706円、7時間なら807円、6時間なら941円、5時間なら1130円…
時給1360円なら6.25時間で日給8500円になりますし、勤務時間6.25hで試用期間中で考えたら6時間941円ですかね。
北海道にいますが980円の最低限賃金下回るためわたしならやめます！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！愛知にいるので最低賃金1027でしたが、勤務が6時間15分なので1時間900円ほどでした。
試用期間なら最低賃金以下でも仕方ないものなのでしょうか？
はじめてのママリ
いかなる理由においても最低賃金は下回れないはずです。労働基準監督署で無料相談しているので、電話してみたらいいですよ。匿名、会社名言わないで話し聞いてくれます
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙏
会社に相談後、処遇に改善がない場合相談してみようと思います😊
助かりました。ありがとうございます！