お仕事
有給の取得について教えてください。復帰後に休んだ分を有給で取得できるか不安です。また、給料の支払い時期と有給の関係についても教えてほしいです。
有給の事で詳しい方教えて頂きたいです！
4月中旬から仕事復帰しました。
5月に2回休んでしまったため、その分を有給扱いしてもらいたいのですが有給は使えますか？
別の話ですが、復帰前 会社の人に「4/1〜復帰する予定でしたが4月中旬から働きたいです。」と連絡したところ給料は4月中旬からの分になるけど大丈夫？と言われました。それって有給ないって事ですかね？？
無知すぎてよくわかってないので教えて下さい😖
- はじめてのママリ🔰(1歳10ヶ月)
退会ユーザー
仕事復帰であれば有給はあるはずです！！
私も以前復帰する際に調べました。実際有給使えました🙆♀️
はじめてのママリ🔰
4月末から育休あけで仕事復帰しましたが、私の場合ですが有給はmaxの40日ついてました。（昨年度からの持ち越し20日+今年度分4/1に20日付与）
給料と有給は別の話かと思いますよー！
復帰時点で40日あったので今日まで既に何日か使ってます〜。
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