

はじめてのママリ🔰
手当は保育園落ちないと延長できないと思いますが、育休自体は会社の制度次第だと思います!

はじめてのママリ🔰
会社によると思います。
先生とかだと育休長いこととれますよね。

ST
育休手当をもらい続ける育休延長はその理由だと難しいというよりも無理ですね、、、
ただ育休手当なしでOK、会社的にもそれでOKなら全く問題ないと思いますよ☺️
はじめてのママリ🔰
手当は保育園落ちないと延長できないと思いますが、育休自体は会社の制度次第だと思います!
はじめてのママリ🔰
会社によると思います。
先生とかだと育休長いこととれますよね。
ST
育休手当をもらい続ける育休延長はその理由だと難しいというよりも無理ですね、、、
ただ育休手当なしでOK、会社的にもそれでOKなら全く問題ないと思いますよ☺️
「育休延長」に関する質問
一人目R5年6月頭から産休 二人目R7年4月から産休 一人目育休延長した為、連続育休とらせてもらってます。 連続育休とると出産手当金、育休手当と同じような額をもらえる認識だったのですが、R5年9月の標準報酬月額が下が…
出産手当金について質問です。 R5年6月9日より一人目産休に入りました。 育休延長し、現在二人目産休、育休に連続して入ってます。 今回二人目の出産手当金が異様に少なく、問い合わせたところ(日額3000円も違う)、R5年…
今年12月で2人目の育休期間(2年)が終了しますが 妊娠したかもしれません。。 したとしたら3月下旬予定日で 2月中旬頃から産休になりますが、 一度職場復帰すべきでしょうか? それによる育休手当の金額は下がりますか……
子育て・グッズ人気の質問ランキング
コメント