コメント
ママリ
旦那の扶養に入る時は入りたいタイミング以降の収入で決まるので、主さんが職場と話し合いをして契約を変更できるのであれば扶養に入ることは可能です。
ただし今妊娠23週ということはこのまま産休に入れば出産手当金が支給されますが、扶養に入ったら手当はもらえなくなります。
それでもいいのならまずは職場に相談してみたらよいかと。
ママリ
旦那の扶養に入る時は入りたいタイミング以降の収入で決まるので、主さんが職場と話し合いをして契約を変更できるのであれば扶養に入ることは可能です。
ただし今妊娠23週ということはこのまま産休に入れば出産手当金が支給されますが、扶養に入ったら手当はもらえなくなります。
それでもいいのならまずは職場に相談してみたらよいかと。
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はじめてのママリ
会社から言われていて、、パートになって扶養にと、、
欠勤、などが多くて社保の条件を満たしていないのかなと思って💦
ママリ
なるほど、主さんがそれでいいのならまずはご自身の社保の脱退手続きが必要になります。
その上で脱退翌日から旦那の扶養に入るように旦那さんの方で手続きをしてもらうことになります。
はじめてのママリ
まだ決めてはいないのですが社保の脱退はすぐできるものなんでしょうか?😣
扶養に入るのに、給与明細3ヶ月で少ないのを証明しないといけないと言われて特に少なくないのですがいけるんでしょうか😣