はじめてのママリ🔰
わかります。
お！これなら働けそう！というときもありますがやはり風邪はちょくちょくあって…
そんなときに無理にいかせず休ませてあげたいので、まだ本格始動はしてないです。
正社員なら金銭的なメリットも大きいのである程度子供に我慢してもらって継続することも考えますが、パートならなぁ…と思ってしまいます💦
はじめてのママリ🔰
考えてたら働けないです😭
とりあえず飛び込んでみる、だめならそこからまた軌道修正すればいいと思います。
うちも上の子が年少になり、下の子はまだ1歳でしたが、たまたま保育園を探す過程でほぼベビーシッターの企業主導型保育園に出会い、ここなら時短パートなら預けて働いてもいいな、でも熱とか出すよなとくよくよしてたところ、保育園の先生が連携企業に声をかけてくれてあれよあれよとパートが決まりました。
保育園自体は連携企業でなくても預けられるので（料金が発生しますが）休みにくいとか都合が悪ければ辞めたらいいと思ってましたが、いいところに出会えてとても働きやすいです。1番懸念していた子どもの体調不良も、なぜかほとんど体調崩さず（早寝と風呂直行がいいのかも）ほぼ休まず行けてます。
とりあえず今はしばらくここで、また都合が合わなくなってきたらその時転職や働き方を変えるなどしていけばいいかなと思っています。
とにかくやってみるのみです！
はじめてのママリ🔰
4月から小学2年生と年少になる子どもがいます！
片方が体調崩すともう片方に移って、結局一週間お休みとかあります💦
皆勤の月はないです😅
でも夫が協力してくれ、長い休みになりそうな時は半分休んだりしてくれるのと、パート先の理解があるのでやれています💦
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