保育園入園前の復帰に不安。新しい部長の対応に落胆し、仕事復帰への恐怖感。相談先がわからず困惑。アドバイスを求めています。

モヤモヤ吐き出させてください‥長文乱文ですみません😿
病棟看護師です。
4月から保育園入園、私も時短で復帰予定です。

妊娠が分かってから体調がすぐれず、そのまま休職を経て産休育休に入りました。
そのため、ブランクは約2年あります。
私が仕事を休んでいる間に、電カルが導入されたり、病棟メンバーは半分以上変わり、師長まで変わり。
もともと急性期病棟だったのですが、看護部長から「〇〇さん（←私）は器用な方じゃないから、家事育児仕事となると急性期みたいにバタバタしてる所だといっぱいいっぱいになっちゃうと思う。だから回復期とか慢性期はどうかな？」と言われてました。私もメンタルが弱いことは自覚していて（実際にクリニックに通っていたことあります）その通りだと思っていました。

先週、配属先や復職日の件で職場に電話すると、部長までもが異動で変わっていて‥
その新しい部長が存在も話し方も威圧感がある人で、できれば関わりたくないと前から思っていた人でした。前の部長と話していた内容を伝えると「何それ？新しい部署だともっと大変でしょうよ」と。まぁ確かにそれもそうなのですが‥あとは復職日は4/1付で、慣らし保育が2週間ほどあることも伝えました。
とりあえずその日は前の部長といろいろ相談して、また折り返すと言われました。この時点で私は言われ方強いと感じてやはり苦手な人だなぁ‥と。

数日後に事務の方から電話があり、「復職日は4/1付で復職して、欠勤や有給で慣らし保育の期間は対応してもらったりできるように相談してみて」と言われました。
その後、新しい部長に繋いでもらい、新しい部署は急性期以外の部署（今の部長は師長も兼任していて、そこの部署）と言われました。その時点で落ち込みましたが😢
「実家はそう遠くないんでしょ？これから将来のことも考えて協力してもらってね」「土日出て欲しいって同じ部署の人も言ってるからよろしくね」等と言われ💦
うにちも家庭事情があって（両親はまだ共働き。どちらも持病があるので土日に娘の面倒をみてもらうのは‥と思っています）（旦那も別の職場で看護師です。土日祝関係なく仕事で夜勤もあります）両親の持病の件は伝えていませんが、それ以外のことは伝えましたが上記言われました。
また、4/1付の復帰だけど慣らし保育の期間は〜‥と事務の方に言われた通りに話したら「は？何それ？(笑)復帰は1日からなのに2週間早速お休みさせてくださいなんて聞いたことないんだけど(笑)」と言われて私はもう心が折れてしまいました‥

今までの人たちどうしてきたんだろう‥4/1から働けってことは、誰かに娘の送り迎えをお願いしたり、私が仕事してる間はまた別のところで一時保育をお願いしなきゃなの？とか、土日に旦那も私の仕事の日は私の両親を呼び出して面倒見てもらわなきゃならないのかとかいろいろ考えてしまい‥情けないですが電話口で泣き出してしまいました‥
そしたら「え〜泣いてるの〜？(笑)大丈夫なのそんなんで(笑)私が心配なんだけど」と‥
とりあえずその件はまた前部長と相談して後日連絡すると言われましたが、もう仕事復帰したくなくなってしまいました。

私も訳が分からないし、不安だし、そんな事言われて余計に復帰に対して不安というか恐怖を覚えてしまいました。
その電話をしてから、ふとした時に涙が出てくるし、ご飯が喉を通らなくなってしまいました。夜も寝付けません。仕事のことで頭がいっぱいで、娘のこともあまり構ってあげられなくなっています‥

もう保育園入園まで残り少ない期間だし、私も仕事頑張らないとと思っていたのにもう頑張れる気がしません‥部長がそのような人なので、他に誰に相談したりすれば良いのかも分かりません。どうしたら良いのでしょうか‥

何かアドバイスある方いましたらお願いします‥
これを文章に起こしているだけで涙が出てきます。
かなり滅入っているので批判的なコメント等はしないでいただきたいです‥

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