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妊娠により育児休暇から復帰せずそのまま退職することになりました。職…

妊娠により育児休暇から復帰せずそのまま退職することになりました。
職場の上司Aさんから退職届などはメールで送るように言われていたのですが、届出のやりとりは今後別の上司のBさんとすることになりました。Aさんにはメールで送るように言われましたがやはり退職届は直接持って行った方がいいですよね…？
ちなみに一連のメールのやり取りの内容はBさんも知っているのと、職場は市内なので車で15分ほどです。

コメント

はじめてのママリ🔰

別にメールでも良いと思います。Bさんに、Aさんからは退職届を直接提出する必要はないと聞いているのですが問題ないでしょうかとメールで聞いてみたらどうですか？

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