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モヤモヤする〜🥲🥲🥲育休明けで4月から仕事復帰するんですが育休中に最低…

モヤモヤする〜🥲🥲🥲

育休明けで4月から仕事復帰するんですが
育休中に最低賃金あがったので
他の人と時給が同じになりました、、

私は事務と厨房を兼務していて
他の人より仕事負担が大きいので
時給をあげてもらってました。
入社する時にそういう契約で入りました。
ですが育休中にマネージャーが代わり
話がうまく伝わってなかったみたいです。
とりあえず次の更新まではこの時給でー
って感じで話が終わってしまって、、
次の更新の時にまた同じ時給だったら
時給上げて！っていっていいんですかね？🥲🥲

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