お仕事
子供がアデノに感染し、仕事に行けない状況。義母もサポートできず、上司に半日勤務を伝えたが「来てください」との返答。会社は厳しいが他部署は理解あり。前の職場も同様でやる気喪失。
子供がアデノに感染してしまい、今週はほぼ仕事に行けない状態です。
同居しているので義母にお願いすることもできますが、高熱、嘔吐、熱性けいれんを起こしたので義母もあまりみたくないようです。
私も心配です。
ただ、仕事が終わらないこと、今忙しいこともあります。１日行くことは難しく、通院もあるのでどちらにせよ半日勤務。
それを本日出勤して上司に伝えたら…
「いや、なるべく来てください。やることいっぱいあるから」と…
他の方いわく、「立場上言わなきゃいけない」とのことでしたが普通のことなのですか？
また、うちの上司、他の人も言うのですが一言多い。なので前にも言われたのですが
「面接でそういうこともあると聞いて雇ってるから仕方ないよね」と…
一応ある程度大きい会社で、ハラスメントなど厳しいです。他の部署なんかでは「病気、ケガなどはどうしようもないから休むしかない」と言ってるし、やはりお子さん、親の病気で休むのにネチネチ言ってることはありません。
前の職場でも子供が具合悪いから早退と言えば説教され帰してもらえず定時になったことなどあって…
私が上司運が悪いのか…
なんだかやる気もなくなりました…
- はじめてのママリ🔰(4歳6ヶ月)
コメント
けろけろけろっぴ
病児保育はないんですか？？☺️
はじめてのママリ🔰
申請が大変なのと時間が合いません。